12月22日，学院在行政楼圆形会议室召开了2016年度考核工作会议，学院领导班子全体成员、副处级以上干部、正高级职称人员及享受国务院特殊津贴人员等100多人参加了会议。会议由党委书记李四清同志主持。 

会上，学院43名处（室）、系（院、部、校）负责人分别从完成重点工作情况、工作亮点和创新、存在问题和2017年工作打算等方面逐一进行了汇报。会议对正处级干部和基层党组书记抓党建工作进行了现场民主测评，推荐了精神文明创建工作先进单位、先进基层党组织和优秀党务工作者。 

学院党委书记李四清同志在总结讲话中对大家一年来所做的工作给予了肯定。他指出，2016年各单位紧紧围绕学院年度工作要点、重点督办事项和建设维修项目，以“教育质量提升工程、学生人文素养培育工程和创新创业教育引领工程”等3项工程为主要抓手，各司其职，各负其责，合理安排，有序推进，开展了一系列卓有成效的工作。大家工作汇报中既有对成绩和经验的总结，也有对存在问题的反思和今后工作的展望，达到了预期效果。他代表学院领导班子对全体师生员工表示衷心感谢。 

接着，李四清同志对当前和2017年的工作提出了具体要求。他指出，一是要坚持问题导向，及早谋划明年工作。要以正确的态度和敢于触及矛盾的勇气，妥善处理好公平和科学的度，合理安排2017年工作，稳中求进。二是要建立公平竞争环境，积极传播正能量。通过顶层设计，进一步提高干部选拔的导向性、收入分配的合理性、职称评审的公正性、评优评先的客观性，持续激发党员干部、教职员工的创造力和干事创业的热情。三是要充分依靠师生，全面落实发展规划。要从关心师生、服务师生做起，广大师生员工关心什么、期待什么，就要抓好什么、推进什么，让全院师生主动参与到落实“十三五”发展规划和高职创新发展行动计划上来，共谋改革大计，共商工作思路，共享发展成果。四是严守纪律规矩，牢固树立底线意识。要正确处理好成绩与“安全责任阀、纪律保险杠”之间的关系，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，警钟长鸣，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线，不走弯路，不入歧途。 

最后，李四清同志还强调要做好期末安全稳定等工作，并代表校学院领导班子向全校师生送上新年祝福。 

(供稿：张燕祥  审核：王皓)